Monthly Archives: Kwiecień 2014

kto zyska a kto straci?

Posted by & filed under ogłoszenia/ inne, ważne.

Związek zawodowy w zamyśle ma opiniować regulaminy. Czyni to zawsze szczegółowo, chociaż pracownicy widzą dopiero efekt końcowy. I tak jak przy regulaminie premiowania dla sprzedaży zostało wprowadzono sporo poprawek po sugestiach związków, tak i teraz regulamin dkt został poddany szczegółowej analizie. Organizacja oczywiście nie umieści na stronach oficjalnych całych wyników. Nie zrobimy tego, bo zależy […]

Spór zbiorowy- czy to już strajk?

Posted by & filed under ogłoszenia/ inne, ważne.

Zastanawiasz się czy w naszej firmie może dojść do strajku? W najbliższych dniach etapy opisane poniżej będą dotyczyły Euro Banku S.A. Czego dotyczy spór zbiorowy? Pieniędzy! Organizacja wysłała wniosek do Zarządu Banku o zwiększenie odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – na Wasze pieniądze-pieniądze pracowników, które mają być przeznaczane na wyrównanie szans, na rozwój dzieci, […]

Wesołych Świąt

Posted by & filed under ogłoszenia/ inne.

Drogie koleżanki i koledzy, współpracownicy i związkowcy! Z okazji świąt Wielkanocnych życzymy Wam wszystkiego tego, co od Boga pochodzi. Oby skrzydła wiary przykryły kamienie zwątpienia i uniosły serca ponad przemijanie. Komisja Zakładowa Eurobank S.A. Twitter

Regulamin Departamentu Kredytów Trudnych

Posted by & filed under ogłoszenia/ inne.

Terminy! Kto z nas ich nie kocha? Spędzają nam sen z oczu, powodują wzrost stresu a zbyt duża liczba spraw wprowadza chaos, zamiast organizować nam pracę. Związek z racji swojej struktury – porozrzucanych pracowników, rozmieszczenia placówek, mnogości departamentów – pracując nad poszczególnymi zagadnieniami, korzysta z pomocy przede wszystkim fachowców z danej dziedziny. Bo czy istnieje […]

Dyżury i porady

Posted by & filed under ogłoszenia/ inne.

Na stronach facebooka członkowie Komisji Zakładowej i Komisji Socjalnej będą umieszczać wpisy dotyczące: zagadnień prawa pracy, działalności związkowej w sporach i kontaktach z pracodawcą, ustawy o zakładowym funduszu i ustawy o związkach zawodowych, jak również w ramach zapytań czy zgłoszonych problemów odpowiadać na bieżąco posiłkując się tekstami źródłowymi (opracowaniami, wyrokami sądu, stanowiskiem PIPu). Organizacja prowadzi […]

Spór zbiorowy w Eurobanku

Posted by & filed under ogłoszenia/ inne, ważne.

Komunikat: W dniu dzisiejszym Zakładowa Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” Eurobank S.A. wysłała do Zarządu Euro Bank S.A. żądanie zmiany § 3 pkt. 1 Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, mogąc wejść tym samym w spór zbiorowy z Eurobankiem. Komisja Zakładowa żąda zmiany odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych do kwoty zgodnej z ustawą o zakładowym funduszu […]

Dyscyplinarka? Nie taki diabeł straszny!

Posted by & filed under prawo, ważne.

Drżysz na samą myśl o takim rozwiązaniu umowy? A może Twój szef grozi ci rozwiązaniem stosunku pracy właśnie w ten sposób? Poświęć 5 minut, a dowiesz się, że nie tak łatwo zwolnić dyscyplinarnie. ZWOLNIENIE DYSCYPLINARNE, inaczej rozwiązanie umowy z winy pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia, jest szczególnym trybem rozwiązania umowy o pracę. Jest ono możliwe […]

Przewodnicząca przywrócona do pracy w Eurobanku

Posted by & filed under ważne.

Prawomocny wyrok zapadł 27 marca. Sędziowie nie mieli wątpliwości, że zwolnienie szefowej „S” w Eurobanku było sprzeczne z prawem. Walka o przywrócenie Kseni Ulanowicz do pracy trwała blisko dwa lata. Korzystne dla przewodniczącej wyroki zapadły w sądach I i II instancji. – Cieszę się, że w końcu mogę wrócić do pracy. Nie miałam wątpliwości, że […]

Przywrócenie do pracy

Posted by & filed under ogłoszenia/ inne.

W związku ze sprawą dot. przywrócenia w sądzie i wygranym procesie, pojawiły się pytania z Waszej strony. Głównie pytania dotyczyły tego kiedy można złożyć sprawę do sądy pracy i czemu jeden pracownik dostaje odszkodowanie a drugi jest przywrócony do pracy. Zacznijmy od tego, że każdy pracownik w okresie 7 dni (przy otrzymaniu wypowiedzenia ze strony […]